L’opuscolo contiene materiali di formazione per l’iniziativa Erasmus+ “BREAKING THE CEILING”. Soft Talents” per abbattere il “soffitto di vetro” e gli stereotipi di genere sul posto di lavoro. Si tratta di un’iniziativa finanziata dall’Unione Europea in cui sono coinvolte sei organizzazioni europee: Europass (Germania), VAEV (Austria), Skill Up Srl (Italia), Step by step (Islanda), E-school (Grecia) e INDEPCIE (Spagna). Il materiale sviluppato è una risorsa didattica che raccoglie le 12 soft skills essenziali che le donne devono conoscere e praticare per avanzare nelle loro professioni. Sulla base di indagini condotte in contesti nazionali, il consorzio del progetto ha identificato e selezionato una serie di competenze di intelligenza emotiva e di competenze interpersonali correlate per la vita professionale delle donne. Questa maggiore consapevolezza è stata rafforzata dai questionari distribuiti alle donne lavoratrici in ogni Paese, che hanno identificato le 12 competenze interpersonali necessarie per rompere il soffitto di cristallo nei rispettivi percorsi di carriera.