Risorse

Un opuscolo con la definizione delle dodici soft skill selezionate

 Un sistema di formazione con ventiquattro moduli teorici

Una banca di risorse digitali con trentasei strumenti (3 per ogni abilità descritta nel WP1) come sistema di formazione pratica per aumentare le competenze del gruppo target in quelle abilità.

Una guida alle migliori pratiche per rompere il soffitto di vetro, gli stereotipi di genere tradizionali e costruire relazioni egualitarie nella sfera socio-lavorativa.

Una raccolta di ventiquattro casi di studio che possono servire come esempi di buone pratiche nello sviluppo e nell’applicazione delle soft skills per migliorare le prestazioni e le possibilità di promozione all’interno dell’organizzazione di donne professioniste o imprenditrici.