Recursos

Un folleto con la definición de las doce habilidades blandas seleccionadas

Un sistema de formación con veinticuatro módulos teóricos

Un banco de recursos digitales con treinta y seis herramientas (3 por cada habilidad descrita en WP1) como un sistema de formación práctica para aumentar las competencias del grupo objetivo en esas habilidades.

Una guía de mejores prácticas para romper el techo de cristal, los estereotipos de género tradicionales y construir relaciones igualitarias en el ámbito sociolaboral.

Una colección de veinticuatro estudios de caso que pueden servir como ejemplos de buenas prácticas en el desarrollo y aplicación de habilidades blandas para mejorar el rendimiento y las opciones de promoción dentro de la organización de mujeres profesionales o empresarias.