Ressourcen

Ein Booklet mit der Definition der zwölf ausgewählten Soft Skills

Ein Trainingssystem mit vierundzwanzig theoretischen Modulen

Eine Bank digitaler Ressourcen mit sechsunddreißig Werkzeugen (3 für jede in WP1 dargestellte Fähigkeit) als praktisches Trainingssystem, um die Kompetenzen der Zielgruppe in diesen Fähigkeiten zu verbessern.

Ein Leitfaden für bewährte Praktiken, um die gläserne Decke zu durchbrechen, traditionelle Geschlechterstereotypen zu durchbrechen und egalitäre Beziehungen in der sozialen und beruflichen Sphäre aufzubauen.

Eine Sammlung von vierundzwanzig Fallstudien, die als Beispiele für bewährte Praktiken bei der Entwicklung und Anwendung von Soft Skills dienen können, um die Leistung und die Aufstiegsmöglichkeiten von weiblichen Fachkräften oder Unternehmern innerhalb der Organisation zu verbessern.