Un banco de recursos digitales con 36 herramientas (3 por cada habilidad descrita en WP1), un sistema de formación práctica, creado con el objetivo de aumentar las competencias del grupo objetivo en las habilidades elegidas (Escucha activa, Comunicación, Resolución de conflictos, Inteligencia emocional, Empatía, Flexibilidad, Organización, Ética laboral positiva, Resolución de problemas, Autoconfianza, Trabajo en equipo, Gestión del tiempo).
El objetivo de los recursos digitales es mejorar las habilidades blandas de las mujeres empresarias, mejorando así sus capacidades empresariales en general. Al mismo tiempo, proporciona un mecanismo para el desarrollo de habilidades a las empresas de formación, organizaciones asociadas con el espíritu empresarial y formadores.
Recursos digitalesakis2024-08-21T14:31:22+02:00
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