El propósito de este proyecto

El objetivo central de ‘Breaking the Ceiling’ es proporcionar a las mujeres las habilidades sociales necesarias para desarrollarse de manera más autónoma y empoderada en el lugar de trabajo, aumentando así sus posibilidades de romper el techo de cristal y escalar la jerarquía corporativa. El objetivo es reducir la gran disparidad entre el número de mujeres y hombres en puestos de poder, añadiendo así un toque femenino a la gestión empresarial y, en última instancia, mejorando el estatus laboral de las mujeres en la UE.